Initiativbewerbung für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie

Willkommen in deinem neuen beruflichen Zuhause!

Was immer du bei uns tun wirst: Du sicherst den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Ein Beispiel für unsere Rolle als digitaler Branchenvorreiter: Die digitale Patientenakte, mit der wir Daten in Echtzeit übertragen und so die Versorgung von Patient:innen an jedem Ort sicherstellen können, ist bei uns längst Realität.

Kurzum: Du stärkst mit deinen IT-Kolleg:innen unsere Digitalkompetenz in den verschiedensten Anwendungsbereichen unserer Gesundheitsstadt. Dafür garantieren wir dir exzellente Entwicklungschancen und spannende Karrierepfade – ob du dich für eine Fach- oder Führungslaufbahn interessierst.

Du hast in unserer Stellenbörse kein passendes Angebot gefunden? Dann bewirb dich initiativ und lass uns gemeinsam schauen, wo du uns mit deinem Know-how am besten unterstützen kannst. In folgenden Bereichen setzen wir auf eine große Vielfalt von IT-Talenten:  

• Klinische Arbeitsplatzsysteme mit digitaler Patientenakte und Applikationen für Patientenmanagement, Medikation, Kodierung, OP-Planung und -Dokumentation
• Medizinische Fachsysteme und Diagnostik mit Applikationen für Laborsysteme, die Intensivmedizin und einer Vielzahl von medizinischen Spezialanwendungen
• Forschung und integrative Systeme mit Forschungs-IT-Anwendungen, Datenintegrationzentrum, Kommunikationsplattformen und IT-Unterstützung in Forschungsprojekten
• Administrative Systeme mit Krankenhauslogistik, Instandhaltung, Vertrieb, Finanzen & Controlling, HR & Dienstplanung und Data Warehousing
• Systembetrieb mit der Betreuung von Betriebssystemen und Client-/Serverstrukturen, Datenbankmanagement, Verzeichnisdiensten und Softwarepaketierung und -verteilung
• Infrastruktur mit Netzauf- und -ausbau, Netzdiensten, IT-Sicherheit, Neubauprojektierung und Unified Communications & Collaboration mit Telefonie und Webconferencing
• Server & Storage mit 24/7-Rechenzentrumsbetrieb, virtuellen und physikalischen Serverlandschaften und Speichermanagement
• IT-Services mit der zentralen Anlaufstelle für unsere Kunden, der Hotline und der Vor-Ort-Betreuung mit Arbeitsplatzausstattung und Umzugsmanagement
• Übergreifende Bereiche wie eHealth und Telematik, IT-Strategie & Architektur, IT-Sicherheit, IT-Projektmanagement, Identity- & Access-Managment und IT-Servicemanagement

Du siehst: Deine Möglichkeiten bei uns sind nahezu grenzenlos. Lass uns darüber sprechen, was bei uns für dich drin ist. Und wie und wo du dem Gesundheitswesen bei uns frische digitale Impulse geben kannst. Gemeinsam finden wir den Platz im UKE, der am besten zu dir passt.

• IT-Studium, IT-Ausbildung (zum Beispiel zum/zur Fachinformatiker:in) oder Quereinstieg als BWLer:in, Wirtschaftsingenieur:in, Wirtschaftsinformatiker:in, Arzt/Ärztin (w/m/d), Pflegekraft o. Ä. mit ausgeprägter IT-Affinität
• Berufspraxis ist gerne gesehen, aber auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen.
• Was mehr zählt als dein Lebenslauf: Spaß am Lösen technologischer Aufgaben und an der Mission „Digitalisierung des Gesundheitswesens“.
• Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso Herzlich Willkommen. Die tatsächliche Vergütung auf dieser Stelle ist abhängig von der persönlichen Qualifikation. 

Du willst dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Die Chance geben wir dir im  späteren Bewerbungsprozess gerne.

• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.