Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson / Altenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (all genders) für die Stationen & Ambulanz der Psychosozialen Medizin

Wir geben hier einen Einblick und aktuelle Beispiele aus unserer Arbeitswelt & besonderen Arbeitskultur auf den Stationen & der Ambulanz (PIA). Bei uns dreht sich alles um die psychische Gesundheitsförderung des Menschen. Wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Dabei agieren wir mit unseren innovativen, interprofessionell abgestimmten Behandlungskonzepten stets am Puls der Zeit!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – Diversity ist für uns nicht nur ein Wort – wir leben es tagtäglich.

• Teamwork & Verantwortung | wir sind stolz mit allen Berufsgruppen auf Augenhöhe zu arbeiten & leben ein respektvolles Miteinander
  • Diagnostik & Behandlung der Patient:innen im multiprofessionellen Team
  • Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen
  • Bezugsarbeit & führen von Indikativen Gruppen

• Gestaltungsfreiheit & Wissen | bei uns forschen alle Berufsgruppen gemeinsam
  • Verantwortung & Entwicklung von innovativen therapeutischen Interventionen
  • Weiterentwicklung des Stationskonzepts Projektmitarbeit (z.B.: bei Weiterentwicklung der Pflege)
  • Aufbau der Früherkennungsambulanz (FEPs) & Transitionsambulanz
  • Umgestaltung & Modernisierung der Räumlichkeiten für eine moderne Psychiatrie

• Perspektiven & Weiterbildung | weil uns deine Ziele interessieren & wir uns gemeinsam weiterentwickeln
  • DBT (Dialektisch-Behaviorale Therapie) -Weiterbildung
  • Akupunktur nach NADA
  • Fachweiterbildung Psychiatrie
  • Professionellen Deeskalationsmanagement | ProDeMa
  • Elternbegleitung
  • Stationsäquivalente Behandlung | STÄB
  • Elektrokonvulsionstherapie | EKT

Schauen Sie jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu Ihnen passt: Unsere Stationen freuen sich auf Sie.

Zusätzlich suchen wir Unterstützung in unserer Psychiatrischen Institutambulanz & geben hier einen Einblick:

Die Psychiatrische Institutambulanz (PIA) verfügt über zwölf Spezialambulanzen für Früherkennung und Behandlung psychischer Erkrankung, der Privatambulanz und die Liaison-Ambulanz, die Poliklinik, Hochschulambulanz und Konsildienst vereint. Sie sind in der Ambulanz ein wichtiges Bindeglied zwischen den Berufsgruppen und erste Anlaufstelle bei akuten Krisen und Erkrankungen.

Was Sie in der Ambulanz erwartet:

Die psychiatrische Poliklinik ist die erste Anlaufstelle bei akuten Krisen oder Erkrankungen bis hin zu psychischen Notfällen für Patient:innen mit allen psychischen Störungen. Dazu gehören die Spezialambulanzen mit verschiedenen Fachrichtungen.

• Die Zusammenarbeit in der Ambulanz wird im berufsübergreifendem Tandem gelebt Es finden regelmäßige berufsübergreifende Abstimmungen zu den Prozessen und der Organisation statt.
• Quartalsweise Zusammenstellung der Abrechnungsdaten und –unterlagen für die KV-Abrechnung
• Terminvergabe, Patient:innenaufnahme und – dokumentation in unterschiedlicher Software
  (SAP/Soarian)
• Koordination der Weiter-/oder Mitbehandlung inkl. Terminvereinbarung
• Durchführung von Blutentnahmen, EKG´s & Assistenz bei ärztlichen Interventionen
• Vor- und Nachbereitung der einzelnen Sprechstunden
• Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten/-innen und verschiedenen Kostenträgern
• Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Teilnahme an Fortbildung und bei Teamentwicklungsprozessen 

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege 

• Idealerweise Erfahrung in der Klinik für Psychosoziale Medizin, Kinder-, Jugendpsychiatrie, - psychotherapie, -psychosomatik
• Über Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patient:innen mit psychiatrischen bzw. psychischen Erkrankungen und deren Angehörigen
• Teamorientiert, sowie verantwortungsbewusst, strukturiert, flexibel zu arbeiten
• Empathie & die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken & Handeln
• Engagement mit an Projekten und Prozessen mitzuwirken & diese neu zu gestalten

Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier. 

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Wir pushen die Karriere:

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.